求人サイトを看護師が利用する大きなメリットといえるのが、専門のコンサルタントがついてくれることです。
自分が希望する条件をコンサルタントに伝えておけば、その条件に合った求人を代わりに探してもらうことができます。
そして、紹介された中で応募したい求人があれば、その病院などへの応募手続きを進めてくれ、面接のセッティングなども行ってくれます。
また求人に応募する際、コンサルタントからアドバイスをもらえることも嬉しいポイントです。
コンサルタントは採用担当者と連絡を取ることも多く、面接に同行することもあり豊富な知識を有しています。そのため、応募先に合った履歴書の書き方や、面接の基本マナーから好印象を残すテクニックまで的確なアドバイスが期待できます。
さらに、看護師求人サイトの利用時、優良な条件が比較的多い非公開求人を紹介してもらえることもメリットの一つです。看護師求人サイトへ登録すれば、自分個人では探すことができなかった多くの非公開求人から、希望する職場を選ぶことが可能になります。
そうした中でコンサルタントからも手厚くアドバイスをもらえるのは、非常にありがたいといえるでしょう。
一方、デメリットとしてお伝えしておきたいのが、求人の紹介が担当のコンサルタントの力量に左右されるということです。
担当するコンサルタントによっては、残念ながらなかなか希望する求人を紹介してくれない場合もあります。
そういった場合には、担当者の変更をお願いしたり、違う求人サイトを利用したりと早めに対策を打つようにしましょう。